Employer dans l’ESS c’est mettre l’humain au cœur de son projet. Appréhendez les responsabilités d’employeur et améliorez les relations de travail en mettant en place de bonnes pratiques de management.

Que vous soyez bénévole, salarié, stagiaire, volontaire… Ce temps collectif peut vous intéresser.

Objectif :

Décrypter et appliquer les obligations légales inhérentes la fonction employeur Construire les bases nécessaires à la création d’emploi (du besoin à l’embauche) et à son suivi Mettre en place une gestion administrative adaptée Comprendre les rôles et responsabilités de chacun Se questionner sur le dialogue au sein de la structure permettant des relations saines

Programme :

• Éléments législatifs, techniques et administratifs relatifs à l’emploi : obligations à l’embauche, coût du poste, les contrats de travail, formation professionnelle etc.
• Place de l’emploi dans le projet associatif : organisation de l’activité, répartition des tâches, vie associative etc.
• Gestion du personnel : congés, temps de travail etc.
• Relations entre employeurs, salariés et bénévoles au sein de l’association
• Politique salariale au regard des valeurs et des moyens de la structure

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